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Rapport 22

Education for social change and party culture

Cela fait un an maintenant que j’ai le plaisir de travailler au Conseil d’Administration avec mes collègues du Conseil et notre Directeur, ainsi que les membres de l’équipe de 4motion, qui s’engagent avec enthousiasme dans leur travail.
Créée en 2002 avec le but de « faire bouger les choses », surtout par l’éducation non-formelle, 4motion vient de fêter ses 20 ans avec une belle séance académique et une fête au De Gudde Wëllen en septembre 2022.
En effet, après 20 ans de projets innovants et d’une couverture large dans le domaine de la participation citoyenne, l’intégration et l’inclusion, 4motion se concentre actuellement sur la santé affective et sexuelle et le bien-être en général et plus particulièrement en milieu festif.
Depuis 2014, 4motion a accompagné des jeunes dans le domaine de l’employabilité avec son programme potential. L’année passée, nous avons clôturé ce programme ensemble avec nos partenaires.
En juillet 2022, 4motion a également accueilli plus d’une cinquantaine de jeunes avec les partenaires venus d’Italie, du Kosovo, de la Lettonie, du Portugal, du Luxembourg et de la Roumanie dans le cadre d’un camp pour jeunes clôturant le projet européen My Challenge, My Europe, Our Future. Mandatés par la Commune de Mamer, nous avons réussi à transmettre à ces jeunes l’esprit européen et les avons accompagnés jusqu’à la Commission Européenne à Bruxelles.
4motion continue à développer son travail autour du projet PIPAPO mis en place en 2016 visant à créer et à stimuler une éducation à la culture de la fête. Une offre de drug checking a été implémentée et développée, dans le cadre d’une approche d’un safer use, safer sex et safer space. Une sensibilisation est faite auprès des organisateurs et ensemble avec une équipe de jobistes ; notre présence aux Festivals avec des stands PIPAPO – drogues, sex & party est devenue incontournable.
C’est également en 2022, qu’à côté des permanences PIPAPOTER du mardi de 16h00 à 20h00 il est désormais possible de venir en consultation tous les jours de la semaine sur rendez-vous.
Au nom de notre Conseil d’Administration, j’aimerais remercier de tout cœur notre équipe de professionnels, nos peers et nos jobistes, et particulièrement notre directeur Dr Carlos Paulos pour leur engagement, leur disponibilité et leur créativité.
Et un grand merci à notre équipe du Conseil d’Administration pour leur engagement et notre bonne collaboration.

 Pour le Conseil d’Administration
Nathalie Reuland
Présidente